Automatyzacja w HR i rekrutacji: jak przestać tracić kandydatów przez opóźnienia, które da się wyeliminować
W rekrutacji liczy się tempo. Dobry kandydat, który czeka kilka dni na odpowiedź, link do testu czy termin rozmowy, w tym czasie zdąży odebrać telefon od konkurencji. Problem w tym, że opóźnienia w procesie rekrutacyjnym rzadko wynikają ze złej woli rekrutera – wynikają z tego, że kolejny krok wymaga jego ręcznej uwagi: zauważenia zgłoszenia, wysłania […]
